TEL:18167290377
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企業(yè)文化是員工的“精神食糧”，是提振團(tuán)隊信心的“威風(fēng)鑼鼓”，是我們破浪前行的“燈塔火炬”。充分發(fā)揮企業(yè)文化的“粘合劑、催化劑、潤滑劑”作用，J活文化發(fā)展的“一池春水”，就能消融企業(yè)發(fā)展的“層層堅冰”。
經(jīng)過多年發(fā)展的歐德隆，“誠信、創(chuàng)新、人本、和諧”等為核心的、優(yōu)異的、獨Te的企業(yè)文化。但在新的發(fā)展階段，企業(yè)文化同樣需要創(chuàng)新，需要豐富，需要完善。
為了保證企業(yè)文化能夠?qū)ζ髽I(yè)的變化、創(chuàng)新和發(fā)展具有導(dǎo)向作用，這次公司在繼承核心的企業(yè)文化基礎(chǔ)之上，對原有的具體的經(jīng)營理念及歐德隆成功之道進(jìn)一步予以整理、提煉，希望這能成為員工了解歐德隆良好企業(yè)文化的一個新起點，并通過自己的總結(jié)與感悟的加深，讓它使每一位員工愛益終身。同時，也希望通過這次整理、提煉、宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)凝聚力，推動企業(yè)管理帶來一定促進(jìn)作用，為實現(xiàn)歐德隆的宏偉目標(biāo)添磚加瓦。
企業(yè)使命：
企業(yè)光榮使命：做出優(yōu)良產(chǎn)品、創(chuàng)建優(yōu)良企業(yè)、造就優(yōu)良人才
企業(yè)管理方針：精益求精、追求更好
企業(yè)發(fā)展精神：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新
企業(yè)經(jīng)營理念:立足質(zhì)量、強(qiáng)化管理、崇尚信譽(yù)、顧客至上
公司發(fā)展宣言：打造國內(nèi)閥門強(qiáng)勢品牌
科技技術(shù)優(yōu)良：增加產(chǎn)品稅的科技含量
服務(wù)上層市場：擴(kuò)大對外合資合作，擴(kuò)大市場占有率
企業(yè)愿景：
歐德隆，是一個以國內(nèi)市場為基礎(chǔ)，拓展海外業(yè)務(wù)，以優(yōu)勢技術(shù)、優(yōu)良人才、新進(jìn)文化為支撐，具有強(qiáng)勁競爭力、成長力。它有時間的概念，又不僅僅是時間上的概念；強(qiáng)調(diào)經(jīng)營時間的延續(xù)，更強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)空間的拓展。
核心價值觀：誠信、創(chuàng)新、人本、和諧
誠信：誠信是企業(yè)之本、可靠根基、發(fā)展之寶。對顧客誠信，對員工誠信。
創(chuàng)新：沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是事業(yè)前進(jìn)的不竭動力。一要文化創(chuàng)新，二要管理創(chuàng)新，三要技術(shù)創(chuàng)新。
人本：以人為本是企業(yè)成功的關(guān)鍵，把面向人，尊重人，關(guān)愛人放在管理重要位置，做顧客、員工、貼心人；只有學(xué)習(xí)才能成功。
和諧：和諧是美的一種形態(tài)，可以凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量，成就一番偉業(yè)。內(nèi)部建立和諧的工作與生活環(huán)境，外部建立和諧的合作與發(fā)展平臺，為社會和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
